Это был мой прогноз на 2023 год, и он оказался правдой. Некоторые крупные маркетологи, такие как Елена Верна , оставили штатные должности, чтобы стать консультантами, создателями контента, фрилансерами и временными руководителями. Несомненно, что последние пару лет вызвали коллективное пробуждение людей, особенно «работников знаний» — тех, кто сидит за компьютером целый день, чтобы заработать на жизнь.
Удаленная работа показала многим, включая
меня, что традиционный режим 9-5 начинает разваливаться. Вам не нужно сидеть 8 часов за компьютером, чтобы быть продуктивным. На самом деле, это почти контрпродуктивно.
Может наблюдаться серьезное снижение производительности после 4 часов углубленной работы.
И это начинает Список номеров сотовых телефонов Непала сказываться на более опытных и старших маркетологах.
Маркетологи, сразу окончившие
колледж, просто рады иметь работу. Я знаю, что я был рад этому, когда в 22 года устроился на работу в маркетинговое агентство с зарплатой 55 тыс. долларов в год.
Но по мере того, как вы становитесь опытнее,
происходит то, что вы словно оказываетесь наказаны за то, что слишком хорошо делаете то, что делаете.То, на что в Ладно, это было немного экстремальное заявление. первый год работы менеджером по маркетингу у вас уходило 8 часов, после 5 лет опыта, скорее всего, займет у вас всего 3 часа.
И теперь эти дополнительные 5 часов заполнены новыми инициативами, которые компании Телефонный номер Литвы бросают на вас. Ваша тарелка заполнена. И если вам повезет, вы можете получить повышение каждый год, которое едва покроет уровень инфляции за этот год.
Сейчас мы наблюдаем рост популярности дробного
директора по маркетингу или «временного маркетолога».
Лучшие специалисты по маркетингу могут заключать сделки с компанией на определенный период времени, будь то 3 месяца или 6 месяцев, и помогать компании добиваться успеха на долгие годы.
Взамен маркетологи получают вознаграждение в виде солидного чека, акций или и того, и другого.
И некоторые стартапы даже замечают этот сдвиг. Например, Worksome привлек более 22 млн долларов, чтобы помочь компаниям легко «включить» этих внешних консультантов в свои существующие внутренние рабочие процессы.
Но чтобы это сработало, вы должны быть действительно хороши в том, что делаете.
Будь то SEO (поисковая оптимизация), email-маркетинг, реклама или умение создать маркетинговую команду, вам понадобятся ценные навыки, чтобы все это работало.