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得的。 如何制定员工倡导策略。 要制定良好的员工倡导策略，建议遵循以下步骤： 1. 确定您希望通过员工倡导行动实现的目标。 显然，这些必须是可行和可衡量的，可以是营销、销售或人力资源。 一些例子是： 公司内容的股份数量； 每位员工的股份数量； 品牌意识; 有价值的工作申请增加； 产生的社交线索； 公司网站的访问次数； 在线提及量增加； 保留人才； 增强与公司及其产品和/或服务相关的情绪…… 2.设计最合适的内容策略。 一旦目标确定，就可以制定量身定制的内容策略来实现这些目标。 内容必须高质量、有趣且对 目标有用，并旨在鼓励员工分享。 在这种情况下，最 俄罗斯电话号码 佳实践之一是 4-1-1 规则：6 …

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